Le 360° en action : réussir sa mise en place en 5 actions (en replay)
Le paysage de l’évaluation a été bouleversé ces dernières années et les compétences essentielles pour faire face aux nouveaux enjeux poussent les entreprises à revoir leur stratégie de gestion des talents.
Le 360 est l’un des outils les plus puissants pour faire ressortir le potentiel des collaborateurs et cibler leurs points de développement. Cette technique originale d’évaluation semble encore sous-estimée car seules 25% des entreprises disent en faire usage.
Que l’on soit RH ou participant direct, le 360 suscite encore beaucoup de polémique.
Quelles en sont les raisons ? Incompréhension de l’outil ? Méconnaissance de ses avantages ? Mauvaise implémentation ? Manque de moyens ?
Visionnez le replay du webinaire du 24 janvier 2023 pour mieux comprendre les rouages de l’évaluation 360.
Nos intervenantes ont partagé leur expertise sur les points suivants :
- les bénéfices de l’évaluation 360 pour l’entreprise et les participants
- la mise en place en 5 étapes clés
- des conseils pratiques pour en tirer le meilleur parti à chaque étape
- les compétences évaluées et l’accompagnement
Intervenantes :
Cilia Gani : Consultante Formatrice – Central Test
Helen Simard : Conseillère d’orientation spécialisée en psychométrie
