Les erreurs courantes à éviter dans l’usage des tests psychométriques
Autrefois réservés aux psychologues chevronnés ayant une formation approfondie en psychométrie, les tests sont désormais accessibles à tous. Un certain flou juridique permet même de les utiliser sans formation préalable....
Recruteurs : Favorisez les soft skills à l’expérience professionnelle
Soyons clair, on ne jette pas ici le bébé avec l’eau du bain. L’expérience professionnelle reste bien sûr utile pour apprécier le potentiel d’un candidat à réussir en poste. Seulement,...