Neurosciences et équipes de choc : la puissance des préférences cérébrales
Et si on se basait sur les neurosciences pour créer des équipes performantes ? Le modèle des préférences cérébrales de Ned Herrmann a fait ses preuves en la matière. Des...
Les compétences dont vos équipes ont besoin pour mieux performer – Article
Les savoir-faire, en compétition depuis longtemps avec les savoir-être, ont finalement été détrônés durant la crise. Maîtriser le nouveau logiciel RH pour mettre à jour le planning des équipes en...
Pourquoi évaluer les intérêts ?
La considération des intérêts dans la gestion de carrière est bénéfique à plusieurs niveaux. Tout d’abord sur l’individu, puisqu’il est au cœur de cette démarche. Ensuite sur le système scolaire,...
Les compétences dont vos équipes ont besoin pour mieux performer – Webinaire
Les fameuses soft skills ! Terme à la mode ou nouvelle voie d’accès vers la réussite ? Elles s’imposent désormais comme LES compétences à maîtriser pour performer, tant dans sa...
Les 3 soft-skills qui permettent d’identifier le potentiel à apprendre
À fort QI fort potentiel d’apprentissage ? Dans une certaine mesure, car les aptitudes en raisonnement peuvent impacter les capacités d’apprentissage. Ce n’est cependant pas le seul élément en jeu....
Le 360 : l’outil le plus puissant pour le développement des compétences
Puissant, oui, et le mot n’est pas trop fort. Car peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les utilisateurs. Son mode opératoire est pourtant simple, le...