Étiquette : évaluation psychométrique

Les tests d’intérêts en bilan de compétences : comment les utiliser correctement ?

avril 16, 2024
Bien utilisés, les tests d'intérêts crédibilisent le travail du professionnel du bilan de compétences. Ils ajoutent une valeur inestimable à l’accompagnement à travers la justesse des informations révélées et la...

Les tests de personnalité en recrutement : comment les utiliser correctement ?

avril 2, 2024
Si les tests de personnalité sont devenus des alliés incontournables dans les processus de recrutement, leur utilisation est parfois questionnable et peut être préjudiciable, tant pour le candidat que pour le...

Comment réinventer vos entretiens annuels et aller au-delà du feedback classique ?

février 1, 2024
L’entretien d’évaluation est bien plus qu’un rendez-vous formel pour évaluer les performances, c’est aussi un excellent moyen de prendre la température sur l’état d’esprit et le fonctionnement des équipes, mais...

Les avantages des différents tests de recrutement

novembre 28, 2023
Les tests de personnalité, les tests cognitifs, de motivation ou de compétences s’avèrent de judicieux choix pour le recrutement, mais comment savoir lesquels utiliser ? Comment s’assurer de faire le...

3 bonnes raisons pour faire passer des évaluations en entretien annuel

octobre 24, 2023
L'entretien annuel nécessite d’être modernisé pour en faire une rencontre humaine porteuse de sens et un tremplin incontournable vers la réussite.  

Les erreurs courantes à éviter dans l’usage des tests psychométriques

septembre 26, 2023
Autrefois réservés aux psychologues chevronnés ayant une formation approfondie en psychométrie, les tests sont désormais accessibles à tous. Un certain flou juridique permet même de les utiliser sans formation préalable....

Pourquoi ne pas sous-estimer les capacités cognitives en recrutement ?

juillet 17, 2023
« Si certains commerciaux sont de bons négociateurs et que certains bons négociateurs sont de bons orateurs, peut-on en déduire que certains commerciaux sont de bons orateurs. » Voilà une...

Comprendre (enfin) ce que mesurent les tests psychométriques !

juin 13, 2023
Tu utilises des tests pour recruter, orienter, coacher ou mener des bilans de compétences ? C’est une excellente façon de fiabiliser ton activité ! Tu vas ainsi chercher des informations...

Pourquoi l’évaluation 360 fait-elle encore peur ?

février 28, 2023
Ceux qui y ont goûté ne jurent désormais que par lui, alors que d’autres hésitent encore à l’essayer. Le 360, cet outil inédit qui a révolutionné le paysage de l’évaluation,...

Comprendre votre type de personnalité avec AVATAR

mars 1, 2022
Etes-vous plutôt sucré ou salé ? Pour ma part, je suis du type salé. Je préfère nettement l’apéro au dessert ! Rien ne m’empêche de pencher pour le dessert à...