Soft-skills : Et si vous transformiez le stress en votre allié ?
Si je vous dis le mot “stress”, à quoi pensez-vous ?... Probablement à épuisement, pression au travail, peur, surcharge, fatigue, conflit, tension, situation difficile, … D’emblée, nous sommes portés à...
Soft-skills : Comment développer la pensée critique des managers ?
Comment être sûr de prendre les bonnes décisions ? … Est-il possible d’avoir cette certitude lorsque l’on décide ? … Malheureusement, ce n’est bien souvent qu’à postériori que l’on peut...
Soft-skills : 3 astuces pour développer sa résilience face aux changements
On est tous logés à la même enseigne : personne n’est épargné par les échecs et par les aléas de la vie. À une différence près : ceux qui sont...
Bilan de compétences : quelle approche adopter pour un parcours réussi
Le monde du travail évolue à une vitesse folle actuellement ! Cette folie se retrouve d’ailleurs dans les compétences. On les appelle les « mad skills ». Vous connaissez ?...
Les compétences dont vos équipes ont besoin pour mieux performer – Article
Les savoir-faire, en compétition depuis longtemps avec les savoir-être, ont finalement été détrônés durant la crise. Maîtriser le nouveau logiciel RH pour mettre à jour le planning des équipes en...
Les 3 soft-skills qui permettent d’identifier le potentiel à apprendre
À fort QI fort potentiel d’apprentissage ? Dans une certaine mesure, car les aptitudes en raisonnement peuvent impacter les capacités d’apprentissage. Ce n’est cependant pas le seul élément en jeu....
Les nouvelles compétences à l’ère de l’hybridation
Le travail hybride s’est fortement développé et oblige les entreprises à revoir leur mode de fonctionnement. Cette nouvelle façon de travailler implique d’imposantes restructurations et modifie la dynamique relationnelle. Ainsi,...
Les 3 soft-skills qui permettent d’identifier le potentiel à apprendre
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