Le 360°Feedback : une démarche originale pour réaliser les évaluations annuelles
Sur une échelle de 0 à 5, à combien évalueriez-vous votre créativité ? Et votre sens de l’organisation ?… Très bien, changeons maintenant la perspective. Vos collègues, qu’en pensent-ils, …...
Focus sur les compétences transversales : le courage managérial
Les compétences transversales sont désormais la référence en matière d’évaluation. Atout concurrentiel en contexte de recrutement, vecteur de visibilité pour l’orientation scolaire et professionnelle, nouveau socle pour piloter la GPEC,...
Évaluez les capacités d’adaptation et d’apprentissage avec les tests de raisonnement adaptatifs
“Au contrôle ce matin, Jules a obtenu un résultat de 12/20, bien qu’il ait mal répondu à 10 questions. Sachant que chaque question avait la même valeur, combien y avait-il...
Comprendre votre type de personnalité avec AVATAR
Etes-vous plutôt sucré ou salé ? Pour ma part, je suis du type salé. Je préfère nettement l’apéro au dessert ! Rien ne m’empêche de pencher pour le dessert à...
Détecter les facteurs de stress au travail pour améliorer le bien-être
Avec les bouleversements engendrés par la pandémie, le monde du travail n’a pas été épargné. La Grande Démission, cette vague de départs sans précédent qui s’est installée, a fait grimper,...
Le 360 : l’outil le plus puissant pour le développement des compétences
Puissant, oui, et le mot n’est pas trop fort. Car peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les utilisateurs. Son mode opératoire est pourtant simple, le...