Les compétences de l’avenir – N°4 Les relations humaines
Dans ce dernier article de notre série sur les compétences de l'avenir, nous explorerons l'importance des relations humaines, la façon de les mesurer et de les développer pour assurer notre...
Les compétences de l’avenir – N°3 L’adaptabilité
Les transformations technologiques sont permanentes et les compétences qui étaient autrefois considérées comme stables deviennent rapidement obsolètes. Dans ce monde en mutation, une compétence permet de garder le cap et...
Les compétences de l’avenir : N°2 La communication
Dans un monde en constante métamorphose, l'art de bien communiquer devient plus qu'une simple compétence : elle est un pilier sur lequel se construisent des relations professionnelles fructueuses, des innovations...
Soft-skills : Et si vous transformiez le stress en votre allié ?
Si je vous dis le mot “stress”, à quoi pensez-vous ?... Probablement à épuisement, pression au travail, peur, surcharge, fatigue, conflit, tension, situation difficile, … D’emblée, nous sommes portés à...
Focus sur les compétences transversales : le courage managérial
Les compétences transversales sont désormais la référence en matière d’évaluation. Atout concurrentiel en contexte de recrutement, vecteur de visibilité pour l’orientation scolaire et professionnelle, nouveau socle pour piloter la GPEC,...
Dis-moi qui tu es et je te dirai quelles compétences développer
Un peu de culture générale. Qui a dit « Deviens ce que tu es » ? Est-ce Pindare, un poète grec de l’antiquité ; Nietzsche, un philosophe allemand contemporain ;...
Le 360 : l’outil le plus puissant pour le développement des compétences
Puissant, oui, et le mot n’est pas trop fort. Car peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les utilisateurs. Son mode opératoire est pourtant simple, le...