Pourquoi évaluer les intérêts ?
La considération des intérêts dans la gestion de carrière est bénéfique à plusieurs niveaux. Tout d’abord sur l’individu, puisqu’il est au cœur de cette démarche. Ensuite sur le système scolaire,...
Les 3 soft-skills qui permettent d’identifier le potentiel à apprendre
À fort QI fort potentiel d’apprentissage ? Dans une certaine mesure, car les aptitudes en raisonnement peuvent impacter les capacités d’apprentissage. Ce n’est cependant pas le seul élément en jeu....
Les nouvelles compétences à l’ère de l’hybridation
Le travail hybride s’est fortement développé et oblige les entreprises à revoir leur mode de fonctionnement. Cette nouvelle façon de travailler implique d’imposantes restructurations et modifie la dynamique relationnelle. Ainsi,...
Quels défis à relever selon le type de personnalité ?
Les tests de personnalité sont-ils adaptés au coaching ? Tout à fait, mais la question devrait être : comment adapter mon coaching à la personnalité de mon client ? Car...
Évaluez les capacités d’adaptation et d’apprentissage avec les tests de raisonnement adaptatifs
“Au contrôle ce matin, Jules a obtenu un résultat de 12/20, bien qu’il ait mal répondu à 10 questions. Sachant que chaque question avait la même valeur, combien y avait-il...
Les compétences dont vos équipes ont besoin pour mieux performer – Webinaire
Les fameuses soft skills ! Terme à la mode ou nouvelle voie d’accès vers la réussite ? Elles s’imposent désormais comme LES compétences à maîtriser pour performer, tant dans sa...
Comprendre votre type de personnalité avec AVATAR
Etes-vous plutôt sucré ou salé ? Pour ma part, je suis du type salé. Je préfère nettement l’apéro au dessert ! Rien ne m’empêche de pencher pour le dessert à...
Dis-moi qui tu es et je te dirai quelles compétences développer
Un peu de culture générale. Qui a dit « Deviens ce que tu es » ? Est-ce Pindare, un poète grec de l’antiquité ; Nietzsche, un philosophe allemand contemporain ;...