Auteur/autrice : Helen Simard

janvier 25, 2023
Le 360° en action : réussir sa mise en place en 5 actions (en replay) Le paysage de l’évaluation a été bouleversé ces dernières années et les compétences essentielles pour...

Le 360°Feedback : une démarche originale pour réaliser les évaluations annuelles

janvier 10, 2023
Sur une échelle de 0 à 5, à combien évalueriez-vous votre créativité ? Et votre sens de l’organisation ?… Très bien, changeons maintenant la perspective. Vos collègues, qu’en pensent-ils, …...

Quiet Quitting – Comment mesurer l’engagement des employés ?

décembre 15, 2022
Chacun le sait, le monde du travail a été fortement bouleversé ces derniers mois. Des mouvements initiés par les salariés ont vite fait d’ébranler les relations de travail et de...

novembre 28, 2022
Rediffusion du webinar du 22 novembre 2022 Après la Grande Démission, c’est la Démission Silencieuse, ou Quiet Quitting, qui déboule dans ce monde du travail post-pandémique. Si la plupart des...

Des clés pour comprendre et gérer le  » Quiet Quitting « 

novembre 7, 2022
Après la Grande Démission, c’est la Démission Silencieuse, ou Quiet Quitting, qui déboule dans ce monde du travail post-pandémique. Si 80% des gens ont eu un ressenti négatif face à...

Bilan de compétences : quelle approche adopter pour un parcours réussi

octobre 11, 2022
Le monde du travail évolue à une vitesse folle actuellement ! Cette folie se retrouve d’ailleurs dans les compétences. On les appelle les « mad skills ». Vous connaissez ?...

Maximiser son potentiel d’apprentissage grâce au RIASEC !

septembre 27, 2022
Replongeons-nous un instant dans l’univers scolaire. Vous êtes assis dans une classe, des dizaines d’étudiants autour de vous, occupés à prendre assidûment des notes ou à cogiter sur les mots...

Focus sur les compétences transversales : le courage managérial

septembre 14, 2022
Les compétences transversales sont désormais la référence en matière d’évaluation. Atout concurrentiel en contexte de recrutement, vecteur de visibilité pour l’orientation scolaire et professionnelle, nouveau socle pour piloter la GPEC,...

Comment accompagner la reconversion professionnelle

septembre 6, 2022
Quête de sens, besoin de liberté, impression d’avoir plafonné, compétences non-valorisées, remaniement de ses priorités, baisse de motivation, soif de challenge, rêve à réaliser, décalage avec ses valeurs, sentiment d’inutilité,...

Focus sur les compétences transversales : le sens de l’organisation

juillet 26, 2022
Les compétences transversales sont désormais la référence en matière d’évaluation. Atout concurrentiel en contexte de recrutement, vecteur de visibilité pour l’orientation scolaire et professionnelle, nouveau socle pour piloter la GPEC,...