Comprendre votre type de personnalité avec AVATAR
Etes-vous plutôt sucré ou salé ? Pour ma part, je suis du type salé. Je préfère nettement l’apéro au dessert ! Rien ne m’empêche de pencher pour le dessert à...
Dis-moi qui tu es et je te dirai quelles compétences développer
Un peu de culture générale. Qui a dit « Deviens ce que tu es » ? Est-ce Pindare, un poète grec de l’antiquité ; Nietzsche, un philosophe allemand contemporain ;...
Détecter les facteurs de stress au travail pour améliorer le bien-être
Avec les bouleversements engendrés par la pandémie, le monde du travail n’a pas été épargné. La Grande Démission, cette vague de départs sans précédent qui s’est installée, a fait grimper,...
Trois stratégies efficaces pour maintenir l’engagement de vos collaborateurs à l’heure de la grande démission
Le glas a sonné. C’est l’hécatombe dans les entreprises. Un à un, et à un rythme soutenu, les salariés quittent leur emploi. Phénomène en expansion, il prend de l’ampleur et...
Les 3 soft-skills qui permettent d’identifier le potentiel à apprendre
À fort QI fort potentiel d’apprentissage ? Dans une certaine mesure, car les aptitudes en raisonnement peuvent impacter les capacités d’apprentissage. Ce n’est cependant pas le seul élément en jeu....
Le 360 : l’outil le plus puissant pour le développement des compétences
Puissant, oui, et le mot n’est pas trop fort. Car peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les utilisateurs. Son mode opératoire est pourtant simple, le...
Trois solutions pour motiver autrement vos collaborateurs
Le web foisonne de conseils pour motiver vos collaborateurs. Instaurer des horaires flexibles, proposer des activités de teambuilding, créer une ambiance conviviale, avoir une communication transparente, lancer des défis stimulants,...
La culture d’entreprise au cœur des enjeux de recrutement
Le terme culture d’entreprise est assez vaste, il concerne toutes les pratiques de l’entreprise, formelles ou informelles, toutes ses traditions ainsi que la dynamique interne qui a pu se mettre...